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Category Archives: Project Manage
Wizar Loan,Let’s Go.
项目说话就要启动了,有些激动。 只是希望: 项目成功,团队稳定,大家都能有所收获。
客厅里的尸体:有紧迫感的执行力 [转]
执行力的即时性,是我在团队里每时每刻都在和同学们强调的。想到了就马上去做,捋起袖子干活,just do it,just code it,just document it,just prototype it,just research it,…… 分享一个故事:客厅里的尸体 几年前我在纽约买第一个房子的时候,一个房地产经纪人说得很有道理。 当我敲定这笔交易之后,房地产经纪人对我说:“这房子得大修,而且是彻底大修,它已经有65年了。现在你得把所有需要修的东西列个清单,而且在六个月之内把一切弄好。一定要在六个月之内解决问题。” 我说:“你疯了吗?一个65年的房子?我破产了。我付过定金、税金,还有你我的律师费以后,已经没钱了。再说,我是个很能自律的人,可以用五年时间慢慢把一切修理好。” 她说:“不,你不会的,因为六个月以后你就会习惯现在的状况。你会觉得一切都挺好。就算客厅里有具尸体,你也会若无其事地跨过去。” 我至今仍记得这些话。让我惊讶的是,一切都被她说中了。错的是我。六个月内没有修理的那些东西在五年之后我卖房子的时候仍然没修。 关于执行,高巍只有一句话,愈快愈好!
更加简明易懂的Web项目实施过程
英国的Flow Interactive 交互设计咨询公司 www.flowinteractive.com 阐述的更加简明的Web项目实施过程: Web项目实施过程的几个主要阶段: * Research stage 调查研究阶段 * Concept stage 概念定义阶段 * Iterative design stage 迭代的设计阶段 * Implementation stage 执行阶段 * Launch stage 发布阶段 细节步骤解析: Research (调查研究) Context studies(背景研究) Focus groups 关注群体 Competitor comparisons (竞争对手对比) Depth interviews … Continue reading
世界的互联网,我的职业 — 辞职
最近2个多月一直在家休息, 昨天照镜子, 突然原来不工作以后, 头发的生长速度都慢了最少1倍. 我想是整个新陈代谢速度都慢了1倍,要照这2个多月的生活方式下去, 我看活个100来岁没什么问题. 离开上家公司原因有几个, 致使没能有充裕的时间按照江湖大侠们给我指点的为所:骑驴找驴的方式来运作辞职这件事. 我将按重要级别递减的顺序描述一下: 1.个性 这是一切的根源,本人个性总结起来大致概括如下:愤世嫉俗,自我本位,富于想像,优柔寡断,敏感; 说俗点就是典型的 80 后! 性格注定人际交往和职场行为.眼里除了黑白之外,没有灰色的存在,一切被纳入黑色区域的人或事都是无法忍受的,哪怕是看都不想看… 2.职业规划 在上家公司的职位是项目经理, 但从始至终,我未曾承担过项目经理的责任, 也没行使过项目经理的权利.职位形同虚设. 在职业这部分,我的需求比较简单,能给公司带来利益,能给自己带来成就(感). But there is noting for me. 3.家庭责任 今年1月,家庭新增加一位成员,我叫她`蛋蛋`.每天就想在她旁边,逗她哭,看她笑. 虽然还这还不是构成我决定辞职的主要矛盾,但加上前面两条,就有了`充足`的理由在有下家之前先离开这里,`休息`.
Introduce Of WeJello. #WeJello
We are a group of dissipation. And wrote some dissipation code, Finially, complated a dissipation product. Pay attention please : we just dissipation, NOT lechery. Although some one was. If u believe our bearing, we can promise, WeJello will be … Continue reading
Super Band, Let’s go !!! #WeJello
有这样一群人, 他们来自全国各个地区, 贯穿大江南北, 他们都拥有在互联网行业中生存所需具备的能力, 可以明确的是, 这次的集结已经不仅仅是为了`生存`. 一个更崇高的目标树立在他们的心中: 做国人的骄傲,得到世界的认可. 因为每个成员出生地的原因,我们暂且赋予这个新的团队一个流行的名字: Super Band. 结束了昨天的例会, 包括我在内的所有成员都已经对整个project有了更为清晰理解, 我告诉自己, Super Band 已经出发了, 我们离终点更近了. 因此我想将这个短暂的项目过程记录下来. 我想我要对它负责, 并且我们每个人都要对它负责, 不管将来的成败, 我相信过程所能带给大家的, 会远超越最终结果. 鼓舞士气的话昨天说了不少, 希望这份激情能始终贯穿项目的始终. 初篇的最后引用马云先生的一句话 : “一时的激情是不值钱的,只有永久的激情才是赚钱的.”
[转]IT项目经理的自白
本人做项目经理工作多年,感到做这个工作最要紧的就是要明白,什么叫因地制宜、因势利导,就是说只有最合适的,没有什么叫对的,什么叫错的,项目经理的工 作就是利用有限的资源把事情做到客户期望的水平,企业的根本目的就是赚钱,不是研究机构,所以,项目经理最忌讳的就是完美主义倾向,尤其是做技术人员出身 的,喜欢寻找标准答案,耽误了工作进度,也迷茫了自己。 以下是本人一些做项目经理的个人体会,写出来供大家指点,在讨论过程中共同提高水平。由于本人的经历主要是做和软件开发相关项目的管理工作,所以,这些经验可能不适合用在工程项目管理领域。 项目开始阶段是一个最重要的阶段。项目经理在接手一个新项目的时候,首先要尽可能地多从各个方面了解项目的情况,如: 1. 这个项目是什么项目,具体大概做什么事情,是谁提出来的,目的是解决什么问题。在国内很多客户都很不成熟的情况下,千万不要根据项目的名称望文生义地去想 象项目的目标。一个名为”办公自动化”的项目很有可能在你进场以后一个月才发现客户其实需要的是一个计算机生产管理辅助信息系统。你前期了解情况的工作越 详细,后面的惊讶就越少,项目的风险就越小。 2. 这个项目里牵涉哪些方面的人,如投资方、具体业务干系方、项目建成后的运营方、技术监督方等等,很多项目里除了业主单位的结构很复杂以外,还有一些其他单 位也会牵涉进来,如项目监理公司、业主的行业主管机构等。项目经理需要了解每个方面的人对这个项目的看法和期望是什么。事先了解各个方面的看法和期望,可 以让你在做项目碰到问题的时候,就每件事情分析哪些人会在什么方面支持你,哪些人会出于什么目的反对你,从而提前准备联合朋友去对抗敌人,让事情向你所希 望的方向发展。没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有一致的利益,这句话作为项目经理是一定要记住的。 就像二战时候的英国首相邱吉尔,他是个典型的反苏反共分子,但是在苏联进行几大保卫战的时候,他冒着德国潜艇的炮火,忍受路途运输损失一半的代价,把大量 的坦克、飞机、军用卡车送到了苏联军队的手中,因为他那时候最主要的任务就是打击纳粹德国。所以,在项目的最初阶段,根据各个方面的情况,经过平衡后得出 一个项目大致目标并获得其他人的认可,这个是一个成功项目的第一步。
面试题 — Sohu — ProuM — <1>
1. Where do you see yourself in three to five years time? 2. Why do you want this job? 3. What’s your greatest achievement to date? 4. How do you see the web (or the market space your in) 3 … Continue reading
What Do Product Managers Do?
What Do Product Managers Do? While the role of a PM varies widely depending on the company, there are several key responsibilities that product managers usually undertake at a vast majority of successful high-tech companies – based on my own … Continue reading